Formations Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences

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Vous souhaitez faire le point sur l’ensemble de la carrière du bénéficiaire, définir les attentes du bilan de compétences, comprendre ses points forts, ses motivations et points de vigilance et bien d'autres sujets encore? n'attendez plus, cette formation est faite pour vous!
Élaborer une stratégie de gestion des carrières et des promotions, reconnaître les talents dans ses équipes, déterminer le cadre des promotions et accompagner le développement de la société?Vous avez trouvé LA formation qui vous correspond ! Vous aborderez tous ces sujets afin de les maîtriser parfaitement.
Vous souhaitez connaître les éléments clés des contrats intérimaires, les conséquences concrètes du statut intérimaire et gérer une relation avec les agence d’intérim? À l'issue de cette formation, vous aurez la parfaite maîtrise de ces éléments alors n'attendez plus!
le but de cette formation est de vous permettre de comprendre le CPF et ses enjeux, de savoir mobiliser le CPF, de s’adapter au changement de la réforme professionnelle et d'élaborer une stratégie de formation au tour du CPF. N'attendez plus!
Maitriser les dispositifs de financement mobilisable dans le cadre de la formation professionnelle continue, optimiser le budget formation et comprendre le mode de gestion et de financement de la formation professionnelle continue par l’OPCA? Tels sont axes de développement de cette formation.

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