CP FORMATION, UNE EQUIPE DE PASSIONNÉS PAR LA FORMATION

Notre objectif ? Faire de vous des experts dans vos domaines de compétences

L’ÉQUIPE CP FORMATION

Loïc
La passion d’entreprendre

 

Son parcours professionnel effectué au sein de grandes et petites entreprises ou auprès d’entrepreneurs lui a fait comprendre qu’un jour lui aussi créerait sa société. Pourquoi ? Est-ce lié à son enthousiasme débordant ? Son énergie contagieuse ? Son goût de l’effort et du challenge hérité du sport intensif ? Sans doute. La création de CP Formation s’inscrit dans une suite logique de ses expériences successives. Celles qui lui ont permis de bien se connaître et d’aimer le monde des RH mais aussi d’accompagner les sociétés dans l’évolution de leurs collaborateurs en restant fidèle à ses valeurs : la transparence et l’authenticité.

Directeur
Responsable Commercial

Responsable formation CSP & Demandeurs d’emploi

Nathalie
Le goût des autres

 

Nathalie a rencontré Loïc il y a une dizaine d’années lors de sa précédente fonction, celle d’assistante dans une grande entreprise. Ses valeurs personnelles et ses convictions profondes l’ont naturellement emmenée vers le monde la formation. Pourquoi ? Tout simplement car l’échange et la proximité avec les autres font partie de son ADN. Son épanouissement dans ses fonctions lui ont permis d’évoluer au sein de CP Formation et d’occuper aujourd’hui le poste de Responsable CSP/demandeurs d’emploi.

Corine
La passion administrative

 

Là où certains disent « stop, là j’ai trop de dossiers » elle répond « Waouh ! Encore un projet ! » La gestion, l’organisation et les solutions sont sa passion. Elle a toujours évolué dans des postes administratifs, mettre ses compétences au service d’une société résolument tournée vers l’humain renforce encore sa motivation et son envie d’aller toujours plus loin.

Assistante Administrative

Chargée de développement formation

Stéphanie
Les points sur les I et les barres sur les T

 

Après un début de carrière dans l’électrotechnique, qui se poursuit dans la sécurité industrielle, Stéphanie change de cap et s’oriente vers les RH après l’obtention de son master. Le résultat de ses expériences dans différents secteurs d’activités ? Une vision globale et une connaissance approfondie de nombreux métiers qu’elle conjugue avec ses compétences acquises dans le domaine des RH. Curieuse et touche à tout, elle s’est aussi spécialisée dans la relecture orthographique, un atout supplémentaire pour le poste de chargée de développement formation qu’elle occupe aujourd’hui.

Adeline
Droit au but

Son expérience en tant que chargée de développement RH auprès d’une enseigne spécialisée dans le commerce de détail a fait d’elle une spécialiste de la création de contenus de formations à distance. Sa mission chez CP Formation ? Développer l’offre en digital. Ce qui la passionne ? Le côté humain allié au côté créatif dans la constitution et le lancement des offres en digital-learning. Pour Adeline, c’est presque un jeu. Pas très étonnant pour cette figure historique et pionnière de l’équipe féminine du FC Metz !

 

Responsable du pôle développement des compétences

Ils vécurent tous ensemble une aventure extraordinaire, entourés de personnes formidables pour véhiculer les valeurs de CP Formation…

Le respect des clients, le respect des stagiaires, le respect des formateurs tout en réalisant LA formation qui s’adapte à vos besoins!


Nos coordonnées


Nos actualités


ACTUALITÉS

La neuropédagogie et le Digital Learning : le mix qui booste votre apprentissage !

Le 29 Juil 2021
D’années en années, la technologie évolue et le cerveau humain aussi ce qui a déclenché de nouveaux mécanismes d’apprentissage qui sont indispensables pour assimiler de nouvelles notions.  Mais qu’est-ce que la neuropédagogie et à quoi sert-elle dans le Digital Learning ?    Qu’est ce que la neuropédagogie ?    D’après le dictionnaire : « la neuropédagogie … Lire la suite

ACTUALITÉS

UN NOUVEAU PARTENARIAT AVEC GLOBAL EXAM, POUR VOS FORMATIONS EN LANGUES

Le 07 Juil 2021
  Les formations en langues ont la cote ces dernières années. Et pour cause ! Les métiers de contact, ou encore la proximité d’autres pays européens demandent de multiples compétences, une polyvalence à toute épreuve, et une capacité à s’exprimer au-delà de nos frontières intérieures. De nombreux salariés se forment aux langues afin d’obtenir une réelle … Lire la suite

Nos références

Certifications et labels

Suivez-nous