CP FORMATION, UNE EQUIPE DE PASSIONNÉS PAR LA FORMATION

Notre objectif ? Faire de vous des experts dans vos domaines de compétences

L’ÉQUIPE CP FORMATION

Loïc
La passion d’entreprendre

 

Son parcours professionnel effectué au sein de grandes et petites entreprises ou auprès d’entrepreneurs lui a fait comprendre qu’un jour lui aussi créerait sa société. Pourquoi ? Est-ce lié à son enthousiasme débordant ? Son énergie contagieuse ? Son goût de l’effort et du challenge hérité du sport intensif ? Sans doute. La création de CP Formation s’inscrit dans une suite logique de ses expériences successives. Celles qui lui ont permis de bien se connaître et d’aimer le monde des RH mais aussi d’accompagner les sociétés dans l’évolution de leurs collaborateurs en restant fidèle à ses valeurs : la transparence et l’authenticité.

Directeur
Responsable Commercial

Responsable formation CSP & Demandeurs d’emploi

Nathalie
Le goût des autres

 

Nathalie a rencontré Loïc il y a une dizaine d’années lors de sa précédente fonction, celle d’assistante dans une grande entreprise. Ses valeurs personnelles et ses convictions profondes l’ont naturellement emmenée vers le monde la formation. Pourquoi ? Tout simplement car l’échange et la proximité avec les autres font partie de son ADN. Son épanouissement dans ses fonctions lui ont permis d’évoluer au sein de CP Formation et d’occuper aujourd’hui le poste de Responsable CSP/demandeurs d’emploi.

Corine
La passion administrative

 

Là où certains disent « stop, là j’ai trop de dossiers » elle répond « Waouh ! Encore un projet ! » La gestion, l’organisation et les solutions sont sa passion. Elle a toujours évolué dans des postes administratifs, mettre ses compétences au service d’une société résolument tournée vers l’humain renforce encore sa motivation et son envie d’aller toujours plus loin.

Assistante Administrative

Chargée de développement formation

Stéphanie
Les points sur les I et les barres sur les T

 

Après un début de carrière dans l’électrotechnique, qui se poursuit dans la sécurité industrielle, Stéphanie change de cap et s’oriente vers les RH après l’obtention de son master. Le résultat de ses expériences dans différents secteurs d’activités ? Une vision globale et une connaissance approfondie de nombreux métiers qu’elle conjugue avec ses compétences acquises dans le domaine des RH. Curieuse et touche à tout, elle s’est aussi spécialisée dans la relecture orthographique, un atout supplémentaire pour le poste de chargée de développement formation qu’elle occupe aujourd’hui.

Adeline
Droit au but

Son expérience en tant que chargée de développement RH auprès d’une enseigne spécialisée dans le commerce de détail a fait d’elle une spécialiste de la création de contenus de formations à distance. Sa mission chez CP Formation ? Développer l’offre en digital. Ce qui la passionne ? Le côté humain allié au côté créatif dans la constitution et le lancement des offres en digital-learning. Pour Adeline, c’est presque un jeu. Pas très étonnant pour cette figure historique et pionnière de l’équipe féminine du FC Metz !

 

Responsable du pôle développement des compétences

Ils vécurent tous ensemble une aventure extraordinaire, entourés de personnes formidables pour véhiculer les valeurs de CP Formation…

Le respect des clients, le respect des stagiaires, le respect des formateurs tout en réalisant LA formation qui s’adapte à vos besoins!


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ACTUALITÉS

Particuliers : Combien coûte une formation en 2022 ?

Le 15 Juin 2022
Cela dépend de vos besoins et objectifs mais nous allons vous donner une idée des coûts de formation et surtout comment concrétiser vos projets ! Avec les confinements à répétition et le télétravail qui s’est installé désormais, les moyens pédagogiques ont beaucoup évolué. Avant tout il est nécessaire de bien définir son besoin de formation … Lire la suite

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Nouveautés 2022

Le 24 Mar 2022
Suite à une année compliquée et imprécise, nous avons développé de nouveaux moyens de vous former, sur des thématiques toujours plus variées ! Toujours dans l’objectif de vous accompagner au mieux sur vos différents besoins en formation, voici nos nouveautés pour cette année : Le Bilan de Compétences, éligible au CPF Faire le point sur … Lire la suite

ACTUALITÉS

POURQUOI RÉALISER UN BILAN DE COMPÉTENCES ?

Le 21 Fév 2022
  Dans un monde du travail en pleine mutation, savoir se remettre en question et s’adapter relève d’une nouvelle norme que la crise sanitaire ne fait qu’accentuer. Reconversion professionnelle ou recherche d’un autre emploi à la suite d’un licenciement nécessitent parfois d’effectuer un point sur sa situation. Pourquoi ne pas réaliser un bilan de compétences ? … Lire la suite

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