LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

Le dispositif qui vous permet d’acquérir des droits à la formation et vous suit tout au long de votre vie professionnelle.

QU’EST-CE QUE LE CPF ?


Instauré en 2015, il permet à chaque salarié d’obtenir des droits à la formation professionnelle durant toute sa carrière.

Il s’intègre depuis janvier 2017 au CPA, le compte personnel d’activité qui permet à l’ensemble des salariés d’élaborer leur parcours professionnel. Que contient-il ? Le CPF, le C2P (compte professionnel et de prévention) et le CEC (compte d’engagement citoyen).

Le CPF en un clin d’œil

Pour qui ?

  • Tous les salariés (contrat d’apprentissages ou de professionnalisation inclus)
  • Les demandeurs d’emploi
  • Les jeunes qui ne possèdent pas de qualification
  • Les agents publics
  • Les indépendants*

Combien ?

  • 500€ par an (plafond 5000 €)
  • 800€ par an (plafond 8000€)
  • Adaptation selon la situation professionnelle**

Comment ?

  • Gestion de son dossier personnel à travers le compte formation disponible sur mon compte formation.gouv.fr après vérification de son crédit formation et prise en charge par les OCPA/ OCPO jusque fin 2019.
  • A partir de la rentrée 2019/ début 2020, l’application numérique CPF simplifie la démarche avec la possibilité de s’informer et de s’inscrire directement via l’appli sans intermédiaire. Le financement s’opèrera via la Caisse des dépôts et consignation.

* Depuis 2018 : artisans, commerçants, micro et auto -entrepreneurs, agriculteurs, artistes, professions libérales ou professions non salariées, conjoints collaborateurs.

**Si le temps de travail est compris entre 50% et 100% d’un temps complet, les droits sont les mêmes que pour les autres salariés / Si le temps de travail est inférieur à 50%, il y a une proratisation.

LE CPF EN VIDÉO


Découvrez le CPF en vidéo.  Deux minutes pour tout savoir et tout comprendre sur le CPF, le Compte Personnel de Formation, grâce à notre vidéo motion design.

CE QUI A CHANGÉ


Depuis janvier 2019, les heures DIF sont converties en euros.

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*** Variable selon les situations

BON A SAVOIR

Les heures DIF + les heures CPF acquises avant le 1er janvier 2019 sont converties en euros au taux de 15 € de l’heure.

Exemples : Clothilde cherche une solution pour Lucien qui n’a jamais utilisé ses heures DIF et CPF acquises depuis 2015 (soit 120 h + 72 h). Il bénéficie donc de 120h x 15 euros = 1800 euros + 72 heures x 15 euros = 1080 euros. A cela s’ajoutent les heures acquises en 2018.

Les heures acquises au titre du DIF peuvent être converties jusqu’au 31 décembre 2020.

COMMENT TROUVER UNE FORMATION
ÉLIGIBLE AU TITRE DU CPF ?


Les formations qualifiantes ou certifiantes sont privilégiées.

  • Diplôme, certificat de qualification professionnelle (CQP) ou bloc de compétences figurant au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles)
  • Le bilan de compétences, une VAE (validation des acquis), les permis de conduire (B et poids lourds), un accompagnement à la création/reprise d’entreprise ou une mission de bénévolat.
  • Certifications inscrites au registre spécifique

Quelques formations CP Formation plébiscitées et éligibles au CPF :

Les questions fréquentes à propos du CPF

Comment utiliser son crédit de formation ?

Si vous suivez votre formation en dehors du temps de travail, inutile de demander l’accord à votre employeur. Dans le cas contraire, il est nécessaire d’obtenir une autorisation d’absence de la part de votre employeur.

Si temps de travail > Quand formuler la demande ? La demande doit être effectuée 60 jours avant le début de la formation si cette dernière est inférieure à 6 mois. Au-delà, le demande doit intervenir au minimum 120 jours avant le début de la formation. Dès sa réception, l’employeur dispose de 60 jours calendaires pour répondre. Une non-réponse dans le délai est équivalente à un accord.

Qui peut bénéficier du CPF ?

Les salariés en CDI, en CDD ou démissionnaires pour reconversion. Attention toutefois car il obéit à des règles d’ancienneté : au moins vingt-quatre mois, consécutifs ou non, dont douze mois dans l’entreprise (peu importe la nature des contrats de travail successifs). Quelles formations ? Ce sont les mêmes que celles éligibles au titre du CPF

Qui finance le CPF ?

Pour 2019, les opérateurs de compétences (OPCO) continuent de financer les frais pédagogiques ainsi que les frais liés à la formation. À partir de 2020, le CPF (hors projets individuels relevant du CPF « transition professionnelle ») sera pris en charge par la Caisse des dépôts et consignations, en tenant compte des montants disponibles du candidat.

Que faire si le coût de ma formation dépasse le montant disponible ?

Plusieurs solutions existent : financement par le salarié, l’entreprise, la région ou l’opérateur de compétences (OPCO). Nous pouvons vous renseigner !

Comment utiliser son crédit de formation ?

Si vous suivez votre formation en dehors du temps de travail, inutile de demander l’accord à votre employeur. Dans le cas contraire, il est nécessaire d’obtenir une autorisation d’absence de la part de votre employeur.

BESOIN D’ÊTRE ACCOMPAGNÉ ?


CP Formation est votre organisme de formation spécialisé sur le CPF! Nous sommes présents à chaque étape pour vous aider à réaliser votre formation sur-mesure.
Tout d’abord, il va être important de définir ensemble vos besoins, afin de vous proposer la certification adaptée.
Nous allons réaliser avec vous et pour vous, votre formation en 7 étapes clés.
L’objectif ? Concrétiser votre projet et vous apporter LA formation qui s’adapte à vos besoins !

  • 1Trouverson projet
  • 2Choisirsa formation éligible au CPF
  • 3Validerson cursus sur-mesure
  • 4Créerson compte en ligne
  • 5Demandersa formation en ligne
  • 6Envoyerson dossier à l’OPCA
  • 7Obtenirsa formation

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