La réforme de la formation professionnelle se poursuit, son calendrier se déploie sur 3 ans (2019-2021). Voici l’essentiel des changements applicables en 2020.
Depuis le 1er janvier 2020 :
- Les OPCO financent les contrats d’apprentissage au coût contrat
- Le CPF est financé par la Caisse des Dépôts et Consignations avec l’application smartphone
- Réalisation du conseil en évolution professionnelle par les nouveaux opérateurs
Février 2020 :
- Première collecte par les OPCO de la contribution unique sur la masse salariale 2020 + collecte du solde 2019 de la contribution formation
Mars 2020 :
- Première échéance des 6 ans pour l’examen des parcours professionnels des salariés (présents au sein de l’entreprise en 2014)
Septembre 2020 :
- 2ème acompte de la collecte 2020 par les OPCO
Au cours de l’année 2020 :
- Transfert de la gestion du CPF de transition aux Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales (CPIR) et démarrage de l’activité de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) par les opérateurs sélectionnés par France compétences.
L’info en plus :
Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est supprimé. Les heures de formation acquises au titre du DIF sont reversées sur le Compte Personnel de Formation. Elles sont à inscrire sur le CPF avant le 31 décembre 2020.