OBJECTIF
Fournir aux personnes affectées au service RH, la méthode permettant d’appréhender l’ensemble des arrêts de travail existants et leurs incidences
pour l’employeur par rapport aux obligations légales (y compris le droit local), conventionnelles et contractuelles
PUBLIC
Assistant RH
Assistant direction
Salariés en charge du suivi et/ou du déploiement de la politique RH dans la société
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Mises en situation
Échanges avec une approche sur mesure grâce à un large éventail de référentiels
INFORMATIONS
Nombre de jours : 1
Prix : 1200€
Réalisable en présentiel ou à distance.
Toutes nos formations s'adaptent à vos besoins et à votre agenda.
Accessible aux PMR.
Les différentes suspensions du contrat de travail d’ordre médical
LES VISITES MÉDICALES
LES ABSENCES MALADIE
LES ABSENCES ACCIDENT DU TRAJET
LES ABSENCES ACCIDENT DU TRAVAIL
LES ABSENCES MATERNITÉ – PATERNITÉ
Les ruptures du contrat de travail
L’ABSENCE PROLONGÉE
L’INAPTITUDE
Les dernières actualités dans le domaine
LES JURISPRUDENCES
LA LOI DU TRAVAIL dite « EL KHOMRI »
