SST - CP Formation

OBJECTIF

Former les membres du personnel pour qu’ils soient capables de porter secours à une personne accidentée sur le lieu de travail et de lui prodiguer les premiers soins nécessités par son état
Obtenir, après examen, le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail délivré par la Caisse Régionale d’Assurance Maladie

PUBLIC

Tout salarié d’entreprise

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques de mises en situation
Tableau du plan d’intervention sécurité
Utilisation de mannequins (adulte, enfant, nourrisson)
permettant de simuler la ventilation “bouche à bouche” et le massage cardiaque
Utilisation du défibrillateur DEA (Défibrillateur Entièrement Automatique) ou DSA (Défibrillateur Semi-Automatique)

INFORMATIONS

Nombre de jours : 2

Prix : 1600€

Réalisable en présentiel.
Toutes nos formations s'adaptent à vos besoins et à votre agenda.
Accessible aux PMR.
Taux d'obtention 88 %

Le Sauvetage Secourisme du travail

Les indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession
Le rôle de Sauveteur Secouriste du Travail
Le cadre juridique de l’intervention du Sauveteur Secouriste du Travail

Rechercher les dangers persistants pour protéger

Formation générale à la prévention (mécanisme de l’accident et principes de base de la prévention)

Connaître l’alerte aux populations
Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime et/ou son environnement
Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même

De protéger à prévenir

Repérer les dangers dans une situation de travail
Supprimer ou faire supprimer les dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques en matière de prévention

Examiner la victime et faire alerter

Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

De faire alerter à informer

Informer sa hiérarchie et/ou les personnes chargées de prévention dans l’entreprise de la (les) situation(s) dangereuse(s) repérée(s). Secourir
Effectuer l’action appropriée à l’état de la (des) victime(s)
a) la victime saigne abondamment,
b) la victime s’étouffe,
c) la victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux,
d) la victime se plaint de brûlures,
e) la victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements,
f) la victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment,
g) la victime ne répond pas mais elle respire,
h) la victime ne répond pas, et ne respire pas.

RÉGLEMENTATIONS

Évaluation des SST

Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation initiale et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur, selon les critères définis par l’INRS.

Maintien et Actualisation des Compétences (MAC)

Une session est obligatoire tous les deux ans afin de conserver la validité de l’habilitation SST. Si la périodicité de 24 mois n’est pas respectée, le SST est suspendu. La réactivation des droits SST peut s’effectuer à tout moment après participation à un module MAC de 6 heures et validation par le formateur des compétences du stagiaire SST (nouvelle réglementation 2012).
Les entreprises qui souhaitent assurer une périodicité plus courte entre deux sessions peuvent le faire sans toutefois en modifier la durée