PROFESSIONNELS DE LA FORMATION

Entreprise de moins de 50 salariés, saisissez vos opportunités !

Dirigeants d’entreprise, Responsables de Formations ou Responsables des Ressources Humaines, CP Formation vous accompagne pour vous aider à trouver

LA formation qui s’adapte à vos besoins!

Votre parcours de formation sur-mesure!


En tant que chef d’entreprise d’une TPE les missions sur lesquels vous devez travailler sont multiples. Développement commercial, suivi de la production, suivi RH des salariés, développement Marketing, gestion financière, vision à long terme du développement de la société …
Autant de tâches qui sont primordiales pour assurer la pérennité de votre activité.
La loi du 05 Septembre 2018 sur le plan de développement des compétences accordent aux entreprises de – de 50 salariés un budget formation à mobiliser dans le cadre de projets, dont les accompagnements font partis.
CP Formation vous propose de mobiliser ses fonds de manière pragmatique et concrète avec des accompagnements sur-mesure de votre société, sur 4 principaux pôles de compétences.

Développement RH

Les questions liées à la gestion des ressources humaines sont parmi les aspects les plus difficiles à traiter et à mettre en œuvre dans les organisations. Pourtant, il s’agit là d’un des enjeux stratégiques de la réussite des entreprises. En effet, la préoccupation d’une saine gestion des ressources humaines assure non seulement un climat de travail motivant et stimulant, mais mobilise le personnel dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. Les entreprises qui sont pleinement conscientes de la valeur de leur personnel et qui investissent dans leur développement sont souvent celles qui réussissent le mieux à augmenter leurs performances globales. CP Formation vous propose ainsi de vous accompagner le développement de votre stratégie RH et dans le traitement quotidien des missions qu’elle implique.

Gestion financière

La gestion des finances de votre entreprise requiert un savoir-faire comptable et financier. Elle a, en effet, une base chiffrée et comptable. Mais pour être un véritable levier de réflexion et de maîtrise de son entreprise, elle doit être mise en lien avec des aspects moins chiffrables que sont l’humain, la gestion commerciale, la stratégie, l’organisation interne, l’environnement concurrentiel, la volonté de développement…
C’est au chef d’entreprise qu’appartient la pleine responsabilité de donner l’impulsion !
C’est à ce moment-là que CP Formation intervient. Lecture des documents comptables, analyser les chiffres, communiquer avec les institutions financières, anticiper les investissements, gérer sa trésorerie… Nous vous accompagnons dans la gestion globale et quotidienne de vos finances.

Développement Marketing et Communication

Et oui le marketing fonctionne aussi pour les PME et TPE !
En effet, pour beaucoup, qui dit marketing et communication, pensent aux moyens colossaux engloutis dans la publicité, alors que la discipline est avant tout la mise en œuvre d’un ensemble de méthodes et outils permettant d’analyser un marché, positionner son offre et la promouvoir.
Le Marketing digital notamment se développe et devient l’outil indispensable pour développer sa notoriété et booster ses ventes.
CP Formation se propose de vous accompagner dans le développement et la mise en place de votre stratégie de Marketing et Communication.

Digital marketing. Businessman using modern interface payments online shopping and icon customer network connection on virtual screen. Business innovation technology concept

Développement Commercial

Assurer le développement commercial de son entreprise est un élément majeur de la stratégie globale mais aussi une des clefs de la réussite. C’est parce que l’on appréhende le développement commercial dans sa globalité que l’on peut s’assurer d’une réussite commerciale.
Prendre du temps pour observer son activité, choisir les bons outils d’aide à la vente, préparer une stratégie commerciale adaptée…
CP Formation répond à vos besoins en lançant une gamme de prestations d’accompagnement sur-mesure avec pour objectif d’aider les dirigeants d’entreprise à développer leur chiffre d’affaires.

OPCA ET FINANCEMENT


Depuis sa création, CP Formation s’inscrit dans tous les changements de la formation professionnelle. Avec la Réforme de la formation professionnelle, nous allons vous simplifier l’accès à la formation.

En effet, cette réforme a pour objectifs:

  • De renforcer vos droits individuels à la formation et d’avoir ainsi la liberté de choisir et construire votre parcours professionnel.
  • D’enrichir vos compétences
  • De vous simplifier l’accès à la formation grâce au renforcement du CPF
  • D’avoir une seule cotisation: La cotisation formation professionnelle

L’enjeu global est de favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs, la compétitivité des entreprises et la diminution du nombre de chômeurs.

Elle sera mise en application au 1er Janvier 2019

 1 à 9 salariés10 à 49 salariés50 à 299 salariés+ de 300 salariés
TOTAL0,55%1%1%1%
Plan de formation0,4%0,20%0,10%-
Professionnalisation0,15%0,30%0,30%0,40%
CIF-0,15%0,20%0,20%
FPSPP-0,15%0,20%0,20%
CPF-0,20%0,20%0,20%

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